Таланттарды іздеу жөніндегі кадрлық агенттік

Ақпараттық технологиялар саласы
және жүйелік интеграция үшін

бойы біз IT және телеком-дағы ең күрделі бос жұмыс орындары үшін мамандарды іздейміз және табамыз.

15 ЖЫЛ
Біз жұмыс істейтін бос жұмыс орындары
C++ жасаушы
Python жасаушы
Go жасаушы
Android жасаушы
Devops
Java жасаушы
iOS жасаушы
RoR жасаушы
CISO
CTO
CTO
CISO
RoR жасаушы
iOS жасаушы
Java жасаушы
Devops
Android жасаушы
Go жасаушы
Python жасаушы
C++ жасаушы
CTO
CISO
RoR жасаушы
iOS жасаушы
Java жасаушы
Devops
Android жасаушы
Go жасаушы
Python жасаушы
C++ жасаушы
Data Scientist
Unity 3D жасаушы
Жүйелік талдаушы
UX дизайнер
UI дизайнер
Киберқауіпсіздік бойынша мамандар
QA
PM
Өнім менеджері
Data Scientist
Unity 3D жасаушы
Жүйелік талдаушы
UX дизайнер
UI дизайнер
Киберқауіпсіздік бойынша мамандар
QA
PM
Өнім менеджері
Data Scientist
Unity 3D жасаушы
Жүйелік талдаушы
UX дизайнер
UI дизайнер
Киберқауіпсіздік бойынша мамандар
QA
PM
Өнім менеджері
JavaScript жасаушы
C# жасаушы
Жүйелік сәулетші
PHP жасаушы
Rust жасаушы
Node / JS жасаушы
JavaScript жасаушы
C# жасаушы
Жүйелік сәулетші
PHP жасаушы
Rust жасаушы
Node / JS жасаушы
JavaScript жасаушы
C# жасаушы
Жүйелік сәулетші
PHP жасаушы
Rust жасаушы
Node / JS жасаушы
Жобалар географиясы
Жобалар географиясы
Ресей
Қазақстан
Украина
АҚШ
Канада
Германия
Польша
Кипр
Жапония
Біздің кандидаттар жұмыс істейтін компаниялар
Клиенттерге
Шетелдік заңды тұлғалармен келісім-шарттар жасау және валюталық төлемдерді жүзеге асыру мүмкіндігі бар
90 күндік тегін ауыстыру кепілдігі
Жалдау формалары туралы кеңес береміз
Кандидаттарға
Еңбек нарығын бағдарлауға көмектесеміз
Жұмыс берушімен сұхбатқа дайындаймыз
Негізін қалаушы
Оксана Милаева
Алдыңғы қызметі телеком компаниясында HRD ретінде, HRM, Recruitement teamlead ретінде кадрлық агенттіктерді құруға және дамытуға қатысқан.

Ірі компаниялар - банктер, жүйелік интеграторлар, халықаралық және батыс жобалары үшін, сондай-ақ шағын ұйымдар мен стартаптар үшін сәтті іске асырылған жобалардың үлкен тәжірибесіне ие.

М.А. Шолохов атындағы ММГУ, психология
Г.В. Плеханов атындағы РЭУ, брендтерді басқару
20 жыл рекрутингте, оның 15-і IT рекрутингте.
Ұсынымдар
Келесілерді көрсету үшін оң пікірді нұқыңыз
Самат Галимов
Оксанамен бірге біздің клиент үшін команда жалдадық, ұсынамын!
Жақсы рекрутерлер / хедхантерлер, мықты бағдарламашыларды шақырады.
Артем Гонов
Бағдарламалық қамтамасыз етуді жасау жөніндегі атқарушы ВП, Exinity, Кипр
Оксана командасымен бірге өте қызу нарықта жасаушылар тобын құруға көмектесті. Мен атап өткім келетіні, басқа агенттіктерден айырмашылығы – нарықты терең біледі және клиенттерге ресурстарды бөлуге көмектеседі. Осы қасиеттерден басқа, командасы мүмкіндіктерді бағалауда қарапайым және дәл.
Ұсынылған үміткерлер дағдылар жиынтығы мен мәдениеті бойынша іріктеліп алынды және бізге болашақ жұмысымен міндеттеріне толық түсінікпен келді.

Бізбен бірге жұмыс істеген Оксана командасының сарапшылары барлық қабілеттерін қолданатын білікті кадрлар менеджерлерінің мысалдары болып табылады. Олар шоғырланған, сенімді және мақсатты.
Ержан Жиенбеков
Product Owner. Olimpbet bookmakers
Оксана және оның командасымен 1.5 жылдан астам уақыт жұмыс істеп келеміз. Осы уақыт ішінде бізге көптеген сапалы IT мамандарын табуға көмектесті (Java Developer, DevOps, QA engineer), олар командада болғанына бір жылдан асты және мансап сатысында өсіп келеді. Хедхантингтің жоғары дағдыларының арқасында бізде жұмысқа орналасудың пайызы үлкен, себебі әлсіз софт және хард скилдары бар мамандар сұрыпталды. Коммуникацияның барлық кезеңдерінде команда мен Оксана кәсіпқойлығының жоғары деңгейін атап өтеміз. Қазіргі уақытта біз жұмысымызды жалғастырамыз және тағы да көптеген жылдар бойы ынтымақтастыққа үміттенеміз.
Gene Kakaulin
Бірлескен құрылтайшы және директор. Hippo, New York
Оксана – Ресейдегі үлкен желісі және жақсы байланыcтары бар құрметті техникалық рекрутер. Ол тез жұмыс істейді, жауапкершілігі мол, оның жұмысы бір мая шөптің арасынан ине іздегенмен тең. Онымен жұмыс жасау үлкен тәжірибе!
Афанасьева Лиля
Cinarra Systems
Оксананың командасымен бірнеше жылдан бері жұмыс істеп келеміз.
Олардың кәсіпқойлығына өте ризамыз: ептігіне, қысқа мерзімде күрделі бос жұмыс орындарын жабуға қабілетті. Сондай-ақ түсіністік танытады және қолдау көрсетеді, бұл ұзақ бірлескен жұмыс кезінде маңызды.
Соңғы күрделі жоба-Frontend жасаушылар командасын жалдау болды, өйткені команда екі уақытша аймаққа бөлінгендіктен. Өте жақсы орындады, pipeline үлгілі көрсеткіш. Өте ұсынамыз.

Алина Шарипова
Oblivki
Көмек үшін рахмет!
Бізге техникалық білімнің жоғары деңгейіне ие ғана емес, сонымен бірге сұралған жеке қасиеттерге толық жауап беретін керемет кандидат тауып берді.
Күткеннен де көп алдық, ал сынақ мерзімінен кейін бұл жасаушы Team Lead болды.Людаға ерекше рахмет. Люда, сіз супер рекрутерсіз! Сізбен жұмыс істеу өте жағымды. Сіздер мен ұсынуға дайын командасыз.
Алексей Наумов
PlayWorld LLC
Мен Оксана мен оның командасын 10 жылдан бері білемін.
Мен олардың мақсаттылығын, ұқыптылығын және жұмысқа деген жауапкершілігін атап өтемін.
Мен оларды ресейлік АТ -индустриядағы ең жақсы хедхантерлердің бірі деп санаймын.
Мария Крюкова
ADV/web-engineering
Біз ОК Консалт көмегіне ұсыныс бойынша жүгіндік және нәтижесіне риза болдық. Команда сапалы кандидаттарды ұсыну динамикасымен, бос жұмыс орынның мәніне егжей-тегжейлі енуімен, қызметтердің жағымды құнымен жанға жағады. Қарым-қатынастың барлық кезеңдерінде әріптестерімнің жоғары кәсібилігін ерекше атап өткім келеді.
Никита Савостин
СТО Вебиум
Әріптестер барлық даулы сәттерді шешуге өте жақсы көмектесті. Мария маған бейімделу процесін қалай жақсартуға болатындығын егжей - тегжейлі түсінуге көмектесті — енді мен процестің нақты көрінісін қалыптастырдым. Сондай-ақ софт скилдерді бағалауды үйретті — мен кейде адамның софт скил деңгейін түсіну қабілетім жоқ екенін айттым (ашықтығы, дербестілігін және т. б) — Мария кандидаттың қызығушылық танытқан тараптарын қалай және қандай мәселелермен ашуға болатынын айтты. Сондай-ақ, Мария мен Анна әрқашан кандидаттарды бос жұмыс орынға өте тез ұсынады және әрқашан неге сол кандидат бізге тура келмегеніне қызығушылық танытты, іздеуді жақсырақ баптау үшін.
Роксана Боровик
СЕО Вебиум
Бизнеспен өзара әрекеттесу тұрғысынан бәрі мүмкіндігінше қарапайым және қиындықсыз, үміткерді ауыстыру мүмкіндігі өте ыңғайлы.
Сирек кездесетін жұлдыздарды тауып бересіз, мысалы Никита сияқты :)
Попова Алина
Пикабу
Әріптестер, жұмысыңыз үшін көп рахмет. Әрқашан қажеттілігімізге жарайсыздар) Кез келген күрделіліктегі АТ бос жұмыс орнын сеніп тапсыра аламын және нақты білемін, мүмкіндігінше қысқа мерзімде ең қолайлы адамды табу үшін қолдан келгеннің бәрін жасайтыңызды.
Дмитрий Бергштейн
Хитрый План
Оксана керемет хедхантер. Оның командасы бізге ондаған түрлі позицияларды жабуға көмектесті.
Біздің облысты (IT) біледі, қажеттілікті түсінеді, әртүрлі келеңсіздіктермен жұмыс істей алады.

Клиенттің уақыты мен күшін бос жұмсамайды. Сүзгіден өткізе алады, бірақ "түйіндемеде кілтті сөздер жоқтығынан" жарамды кандидаттарды бостан босқа тастамайды. Ұсынамын.
Оксана Бендюкова
Банк Тинькофф
Бірнеше рет АТ қызметкерлерін іріктеу қызметі үшін ғана емес, сонымен қатар кеңес алу үшін де жүгіндім. Ынтымақтасуға тырысқан 20+ КА-дан тек Ok Консалт қана мәселені шесіп қана қоймай, сонымен қатар көптеген жылдар бойы тұрақты серіктес болып қалды.
Серіктестік қарымқатынас, қызмет сапасы және керемет жастар үшін рахмет!)
Қызметтер

Executive Search

Ақпараттық технологиялар саласындағы сирек мамандарды іріктеу, қазіргі уақытта бәсекелес компанияларда жұмыс істейтін, бірегей сараптамасы және ерекше жобаларды жүргізу тәжірибесі бар TOP-менеджерлер.
Бұл адамдар сирек білімнің, өз технологиялары мен өнертабыстарының тасымалдағыштары.

Headhunting

Қазіргі уақытта бәсекелес компанияда жұмыс істейтін маманға белгілі бір салалық мақсатты түрде шығу, және оны Клиенттің компаниясына тарту.

Headhunting

Қазіргі уақытта бәсекелес компанияда жұмыс істейтін маманға белгілі бір салалық мақсатты түрде шығу, және оны Клиенттің компаниясына тарту.

Recruitment

Қызметкерлерді ең көп таралған түрде таңдау, желілік персоналдан жоғары білікті мамандар мен орта менеджерлерге дейін.

Нәтижесі-клиент компаниясының белгілі бір міндеттеріне маман тарту.
FAQ
Клиенттер үшін кепілдік мерзімі бар ма?
90 күндік тегін ауыстыру кепілдігі
Сіз қандай бос жұмыс орындарына маманданасыз?
СТО, CISO, iOS жасаушы, RoR разработчик, Java жасаушы, Devops, Android жасаушы, Go жасаушы, Python жасаушы, C++ жасаушы, Data Scientist, Unity 3D жасаушы, UX дизайнер, Жүйелік талдаушы, UI дизайнер, Киберқауіпсіздік бойынша мамандар, QA, PM, Өнім менеджері, JavaScript жасаушы, C# жасаушы, PHP жасаушы, Жүйелік сәулетші, Rust жасаушы, Node. JS жасаушы.
Егер біз ресейлік заңды тұлға болмасақ, ынтымақтастық мүмкін бе?
Біздің шетелдік заңды тұлғалармен келісім-шарттар жасасуға және валюталық төлемдерді жүзеге асыруға мүмкіндігіміз бар.
Басқа елдерде біздің компанияның тіркелген бөлімшелері бар.

Бағаларды қалай білуге болады?
Бізге мессенджерлерде хабарласыңыз немесе өтінім жіберіңіз.
Рекрутерлер мен хедхантерлер бір жұмысты жасай ма?
Headhunting
Қазіргі уақытта бәсекелес компанияда жұмыс істейтін маманға белгілі бір салалық мақсатты түрде шығу, және оны Клиенттің компаниясына тарту.

Recruitment
Қызметкерлерді ең көп таралған түрде таңдау, желілік персоналдан жоғары білікті мамандар мен орта менеджерлерге дейін. Нәтижесі-клиент компаниясының белгілі бір міндеттеріне маман тарту.
Біздің жоба бойынша кім жұмыс істейді?
Жоба командасы 2-3 адамнан тұрады: рекрутер және ресечерлер. Рекрутер сынақ мерзімін қоса алғанда , жалдаудың бүкіл циклі бойына тапсырыс беруші мен кандидатты сүйемелейді.
Жұмысты бастау үшін не қажет?
Бос жұмыс орныңыздың сипаттамасын жасау, бізбен шарт жасау және бриф толтыру.
Байланыстар